Cuestionario de
preguntas de la unidad IV
1.
Cuáles son las cuatro funciones que
debe cumplir el sistema administrativo.
Establecer un documento explicativo del programa general del
sistema y procedimientos de la empresa, expresado claramente su objetivo y
firmado por el más alto funcionario.
Partir del programa general de la empresa, indicar la construcción
de programas departamentales definidos, haciéndolos más específicos,
especialmente en lo concerniente a la responsabilidad.
Instituir reuniones de orientación y discusión sobre el
significado de los programas; para conducir el mutuo entendimiento y la
coordinación a cerca de la forma en que estos programas operaran.
Monitorear que todas las descripciones escritas del trabajo
contengan referencias específicas de las responsabilidades de cada individuo, y
del trabajo que debe ejecutar.
2.
Cuál es la característica esencial
que requiere la toma de decisiones.
Identificar la necesidad de tomar una
decisión
3.
Cuáles son los 5 puntos importantes
en que se basa el proceso administrativo.
·
Planteamiento
·
Organización
·
Integración
·
Dirección
·
Control
4.
En teoría cuales son las tres formas
básicas que componen el modelo conceptual.
La concepción estructural, la
concepción de la caja negra y la concepción funcional.
5.
Porque se considera una
representación gráfica al modelo conceptual.
Porque es elaborada por el analista
se emplea como marco de apoyo para situar y ordenar sus percepciones, para con
ello fijar la estructura del problema, delimitar el área de interés y decidir
qué aspectos son relevantes y cuáles no.
6.
¿Qué significa problema?
Conjunto de hechos o circunstancias
que dificultan la consecución de algún fin.
7.
Conoce usted los elementos de un
problema, ¿Cuáles son?
·
Las personas, causantes,
afectados, el investigador, el que toma las decisiones, los que actuarían en la
solución, los que sufren las consecuencias de la solución, entre otros.
·
El contexto o ambiente en que se
da (variables no controladas).
·
Las incógnitas.
·
Los datos los
hechos.
·
Las restricciones,
condiciones o exigencias para la solución.
·
El lenguaje, texto,
código o notación en que se expresa.
·
Los métodos, las
estrategias, procedimiento o heurístico.
·
Los límites para la
solución: lo mejor lo peor.
·
Las hipótesis.
·
Las opciones o
cursos de acción aceptable.
·
Los parámetros o
escalas de valor para evaluar las soluciones.
·
Los resultados o
soluciones.
·
Los objetivos que
se persiguen a través de la solución.
·
Los algoritmos o
fórmulas que pudiesen emplearse.
8.
Cuáles son las dos metodologías para
resolver un problema.
El método de planeación
El método operacional
9.
Mencione de cuantas fases está
compuesta el enfoque de sistemas para la solución de problemas y cuáles son
esas fases.
Fase 1. Diseño de políticas o
pre-planeamiento.
Fase 2: Evaluación
Fase 3. Fase de acción-implantación.
10. Cuáles son las herramientas que se utilizan para recolectar información.
·
Estadística
descriptiva
·
Estadística
inferencial
·
Cuestionarios
·
Encuestas
·
Entrevistas
·
Sondeos
·
Escritura
de ideas
·
Grupo
nominal.
·
Collage
·
Dibujos
·
Representación
física de las organizaciones.
11. Mencione cuales son los pasos para la toma de decisiones.
Identificación de la necesidad de
tomar una decisión
Identificación de criterios de
decisión
Asignación de peso a los criterios
Desarrollo de alternativas
Análisis de alternativas
Selección de alternativas
Implementación de la alternativa
Evaluación de la eficacia de la
decisión
12. Explique cuál es el proceso de la búsqueda de alternativas.
Una teoría describe la búsqueda de
alternativas como un proceso por el cual en primer lugar se establece una
"cadena de medios y fines" para llenar el vacío entre el punto de
salida y el logro del objetivo.
13. Cuáles son los estilos cognoscitivos.
Lógico-analítico (LA)
Intuitivo-sintético (IS).
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